相信不少hr或策划部负责人每到年底都有过这么一个问题，如何策划一场公司年会活动，怎么把年底宴会办的精彩有趣?要将年会办的有趣，创意和灵感必不可少，而获得创意和灵感的好方法之一就是参考优秀的范文，不断的了解积累经验，那么今天，灵声乐文化就向大家分享几篇精选的公司年会宴会策划方案范文，为各位策划2022年的年会提供一些新思路，一起看一下吧。
【一】2022公司年会宴会策划方案范文
活动策划背景：
每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00-13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40-16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50-17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00-17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10-17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20-17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00-22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
【二】2022公司年会宴会策划方案范文
崛起亚啤感恩江西
一、活动目的
1、增强领导与员工及客户的内部凝聚力，提升南昌啤酒的竞争力;
2.对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司客户及内部优秀员工，通过激励作用，将全体客户及员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题:崛起亚啤感恩江西
三、年会时间
第一部分: 20xx年12月26日下午16: 30-18: 00
領导致辞、表彰优秀客户及优秀员工
第二部分: 20xx年12月26日下午18: 30-19: 30
团体聚餐
四、年会地点
XX酒店X楼XX厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、 执行。
六、参加人员
公司领导;邀请当地政府部门]和业界领导;公司员工
七、员工工作安排
1.会场总负责: xxx
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾: XXX
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到: XXX
5.音响、灯光: XXX,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备: XXX
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
八、会场布置
会场内:
方案一:
1、舞台背景喷画: ?
内容:画面
文字内容:崛起亚啤感恩江西
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容:宣传企业文化;
方案二:
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台_上方悬挂红布幅:
文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
会场外:
1、充气拱门南昌啤酒的标志或南昌啤酒拱门7)放置宾馆大i外主要通道;
2、酒店入口处挂红布幅;
3、酒店内放置指示牌;
文字内容:
九、年会流程
1、形式:领导致辞、表彰优秀客户及优秀员工、表演节目+公司聚餐;
2、整个年会分三部分:
第一部分:会议
第二部分:聚餐
第二部分:联欢
一个人的欢乐单调而易逝,但如果-群人因为同样的理由同时释放发自内心的欢乐,这种欢乐将被无限制地放大，给- -个理由，让-群人为这个理由而激动，为- -次相聚而额手称庆,这就是我们的目的，年会,给了我们一-个契机，一个可以相互渲染、- -起宣泄,让欢乐的铀元素向心运动，相互碰撞,为亚啤而欢呼!
一、年会主题:崛起亚啤感恩江西
公司领导、员工与客户相聚，联欢。共同来营造一种团结向上,青春健康,气氛活跃，推崇亚啤特色的年会。
二、创意阐述
这是一次新老朋友的交流晚会。“亚啤年会”作为-种极具亲和力的交流方式，在XX大酒店相聚，为使我公司的年会更具亚啤特色。因此，有以下设想:
第一乐章 祥和
本章以小提琴演员或钢琴演奏，在轻松欢乐的乐曲中拉开年会的序幕。(进场背景音乐)
第二乐章 喜庆
本章通过公司领导、员与客户相聚，共同举杯庆祝。为相聚干杯，为20xx年取得辉煌的业绩干杯，为相同的方式全释心中的欢畅干杯。祝福明年会更好! (宴会)
第三乐章 参与
本章通过每一位入场者的号码，在晚会中间穿插几个互动性节目,抽到号的与会者上台与歌手、主持人亲密接触或来表演。如“模仿秀”模仿最像的有奖。既有浓妆淡抹之情调，又有霍万钧之气势。在期待和守侯中,将晚会推向高潮，令人目不暇结，回味无穷 。
第四乐章 狂欢
在欢乐的笑声里送走昨日的忧愁,在喜庆的氛中接受明天的美好,在XX酒店- -起参与这特殊的节日，祈祷又一个祥和的年景!让我们大家- 起尽情跳舞 ，尽情的狂欢!!!
三、场景布置(略)
四、年会流程
A.祥和篇章(4: 30)开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐
B、喜庆篇章(6: 00)宴会开始主持人致欢迎词
C、参与篇章(7: 00)晚会开始
【三】2022公司年会宴会策划方案范文
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙： 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，
规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五：熊来了 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作
以上三篇就是有关“公司年会宴会策划方案”的范文了，希望能够对你产生一定帮助，当然，对于一些人数较多的企业来说，像年会这种大型宴会，还是交给专业的活动策划公司承办比较好。因为一个经验丰富的活动策划公司拥有较多的渠道，结合丰富的经验可以保证活动有条不紊的进行。深圳灵声乐文化就是这样一家经验丰富的公司， 灵声乐文化自2006年成立以来，已为深圳市乃至全国众多大型企业集团及知名品牌成功承办了各类会议会展、礼仪庆典、晚会酒会、赛事发布、推广宣传等活动，得到客户的一致好评，并与多家优质客户建立了良好的长期合作关系，如果你有活动策划方面的需求，可以扫描下方二维码联系我们，我们期待您的咨询。
本文地址：https://www.hahalook.com/information/260.html
