每到年终，不少企业都会策划举办一场年会来庆祝和回顾企业一年以来的历程，对企业来讲，年会就是过年，这样重要的日子，自然会用心的策划。但是，一些年会涉及到舞台搭建、场地选择等事项，需要交给专业的年会策划公司进行承办，那么年会策划公司如何策划企业年终晚会?灵声乐文化作为一家活动策划公司，自然对这个问题有一个自己的看法，下面小编就像大家分享一下。
如何策划企业年终晚会
(一)会议的主题确定
虽然每年都要开年会，但年会绝对不是走过场，也不只是员工在一起听报告、聚餐、看表演这么简单。既然是年会，策划时就一定要选择好年会主题。一般来说，目前企业召开年会的目的包括答谢客户、工作总结、增进沟通、公司联谊、年终奖励、弘扬公司文化这几种，希望藉此增进公司与员工的互信，营造企业积极向上的工作氛围，提升员工士气;维护客户关系，答谢合作伙伴与客户;汇报年度工作，展望未来发展。基于会议目的，选择会议主题时要力争有创新、有时代感、有号召力，能调动与会者的兴趣和信心，提升企业知名度和员工对企业的忠诚度等。
(二)会议的时间安排
年会召开的时间通常安排在年末或者来年的年初。时间以一至两天为宜。考虑到年终和年初员工的工作相对比较繁忙，所以建议将年会的时间放在周末，周日下午结束会议，返程，这样既能达到年会的目的，也不至于影响日常工作。确定年会召开的时间还要考虑单位主要领导、重要嘉宾的时间安排，如果要邀请员工家属，需考虑对方的实际情况，先收集相关信息，然后统筹计划。除了考虑人的因素，在选择年会召开时间时，往往还有其他因素需要考虑，如国内外重要的节假日、重要的宗教节日、重要的体育赛事、年会召开地的重要活动、近期的天气等。
(三)会议的地点安排
结合年会主题、经费预算、与会人员身份、时间安排等要素，年会的选址可以是本单位的报告厅、活动中心或大型会议室，这既能节约成本，又可营造出一种员工“回家”的亲切感。还可以由专业的会务中心和星级酒店来承担，或者选择风光秀丽的大自然，将行程外包给旅行社。要注重综合考虑，讲究劳逸结合、动静互补、情景交融。总之，地点的选择以符合年会主题，重视参与者感受为重要考量维度。
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